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辞职后五险一金怎么办?

头像xiaohui
2019-06-28 16:49:03 53人阅读

想辞职跳槽,五险一金怎么办?一般辞职或跳槽有2种情况,第一种,已经找到新的工作,然后辞职跳槽,第二种,还没找到新的工作就直接裸辞了,那这种情况五险一金怎么办呢?

一、如果已经找到新的工作,才辞职跳槽,不用担心,新公司会有专门的负责人员帮你办理社保的续交。但是要注意,一般15号前入职的,新公司会给你缴纳当月的社保,而15号后入职的,可能不会给你缴纳当月的社保,那就得自己交了。

二、如果是裸辞,那就要注意了,三个月内还没找到新的工作,社保可就断了,保鱼君建议每个月自己去社保局缴纳社保,避免社保断缴带来的麻烦。

社保断缴,除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等产生影响以外,在一些大城市,对参保人短期内的购车、购房、甚至落户计划的影响则显得更为直接。

比如你是外地户口在北京工作,需要连续缴纳5年的社保才能参加摇号、购车和购房,只要中间断一天,5年的连续期就要重新计算了,因此,不管是跳槽还是辞职,如果对社保有要求的时候,一定要尽快找到工作交上社保,如果实在找不到工作,那就需要自己去社保局按时缴纳社保,避免社保断缴带来的麻烦。

总结:
辞职后如果已经找到新工作,新公司会有人专门为你续保五险一金,如果没找到工作就要注意了,三个月不缴纳的话,社保就要断了,保鱼君建议如果实在找不到工作,最好亲自去社保局缴纳社保,避免社保断缴带来不必要的麻烦。

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