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5000薪资社保需要缴纳多少钱?

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2019-08-12 18:11:42 64人阅读

根据国家统计局发布的:2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资82461元,而杭州在夏季求职期平均工资为8585元,从这个数据来看,5000元税前工资,属于偏低的了。

刚到杭州这边的时候,和朋友聊天的时候,发现很多工作起步工资均在4000元,交完社保剩下到手的钱,对于在杭州这边的生活,尤其是面对杭州这边租金、生活成本等,这个收入算是只能维持基础的生存了,今天以5000元工资为例,计算下社保费用缴纳。

5000薪资社保需要缴纳多少钱?
社保基数在7月份有所调整,对于按照基数缴纳的朋友会有影响,以小赵为例:
月工资5000元,之前按照3054缴纳社保,个人扣费320元,公积金扣费241元,实际到手5000-320-241=4439元。
7月份,社保最低缴费基数更改为3321元之后,个人扣费338元,公积金扣费241元,但由于社保基数调整,前6个月社保也需要按照3321元补缴,所以个人需要补缴每个月28元,7月份实际到手工资为:5000-338-241-28*6=4253元

(1) 社保有什么用?
用电影《哪吒之魔童降世》里的台词讲:生活里全是泪,越是折腾越倒霉,垂死挣扎你累不累,这样的收入或许是会觉得累点的,但是再累也要缴纳社保!
大病小病带走的银子是以眼睛可见的速度在流,病不起,需要社保;生育检查、生育报销需要社保、若是意外工伤更需要社保,社保除了提供的五种基础保障,另外落户、买车、买房、孩子上学等等,都需要社保。

(2) 社保是怎么计算的?
按照最低社保基数3321元缴纳社保计算:

1、养老保险:公司3321*20%=664.2 ,个人3321*8%=265.68;
2、失业保险:公司3321*1%=33.21, 个人3321*0.2%=6.64;
3、工伤保险:公司3321*0.25%=8.3,个人0;
4、生育保险:公司3321*0.8%=26.57; 个人0。
5、医疗保险:公司3321*10%=332,个人3321*2%+3=66.42。
6、以上:公司需要交= 664.2+33.21+8.3+26.57+332=1064.28。
个人社保缴纳=265.68+6.64+66.42=338.06。

公司按照5000开工资,相当于5000+1064.28+241=6305.28元的用人成本。
所以虽然工资开5000元,到手工资看上去也很低,算上社保和五险一金的费用,实际收入的并不算少哦。

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